Khoảnh khắc vừa rồi, rốt cuộc là sao vậy?
——
Sáng hôm sau, đúng 9 giờ, cuộc họp về phương án đối phó khủng hoảng truyền thông của ẩm thực Kỳ Nhạc được triệu tập đúng giờ.
Việc sắp bị lên chương trình 315, dù sao cũng là tin tức nội bộ mà Maggie mới nhận được vào 8 giờ tối qua, phía thương hiệu vẫn chưa hay biết gì. Nếu Thụy Liêm thông báo cho họ, thông thường sẽ bị hỏi ngược lại về phương án xử lý. Vì vậy, cuộc họp hôm nay chỉ có người nhà Thụy Liêm tham dự.
Trước cuộc họp, Thịnh Trí đã hoàn thành việc bàn giao với David. Không biết có phải đối phương cố tình gây khó dễ không, tài liệu hữu ích về ẩm thực Kỳ Nhạc rất ít, chỉ nhiều hơn thông tin công khai vài cái tên liên lạc.
Giống như tối qua Hàn Duệ đã nhắc đến, những vấn đề xảy ra trong “vài lần hoạt động hợp tác”, trong tài liệu bàn giao của David hoàn toàn không thể hiện. Thư mục ngược lại lại nhét đầy vô số bản kế hoạch đã sửa đổi và các bản sao lưu email trao đổi dài dòng. Một người muốn sắp xếp lại những thứ này ít nhất cũng phải tốn mười ngày nửa tháng.
Thịnh Trí không khỏi nghi ngờ, giám đốc môi giới đã từ chức này vốn dĩ đã không làm tốt công việc của mình.
Theo phương pháp làm việc của Thịnh Trí, cô quen với việc nắm bắt những điểm chính trước, phân tích các vấn đề chủ yếu của khách hàng, xây dựng một biểu đồ cây. Các vấn đề phát sinh trong công việc thực tế sẽ được phân loại vào các nhánh của biểu đồ, những vấn đề cùng loại có thể được xử lý nhanh chóng bằng những phương pháp tương tự, những vấn đề không thể phân loại sẽ được giải quyết riêng.
Lần này, may mắn là tối qua Hàn Duệ đã cho cô một vài gợi ý. Cô đã dành nửa tiếng để làm một bản slide đề cương đơn giản khoảng mười trang, đảm bảo mọi người khi họp có một điểm chung để tập trung, có lợi cho việc hình thành một khái niệm thống nhất ban đầu trong đầu.
Đến phòng họp trước năm phút, người đầu tiên cô thấy là Dư Lãng của bộ phận khách hàng. Ba người còn lại của bộ phận khách hàng là những gương mặt quen thuộc trong nhóm của anh. Xem ra, người được giao nhiệm vụ vào lúc lâm nguy chính là Dư Lãng.